Employeur non nommé

Santé, médico-social · Bretagne · CDI · 50-100 salariés

Éducateur spécialisé dans un foyer pour mineurs. Un jeune en crise m'a mordu lors d'une contention. J'ai dû gérer seul parce que mon collègue était en pause réglementaire. Pas de déclaration d'accident, pas de soutien psychologique. Mon directeur m'a dit "c'est le métier". J'ai quand même fait la déclaration moi-même — et j'ai eu un entretien disciplinaire pour "avoir nui à l'image du foyer".