Répression syndicaleÉducation, recherche
Employeur non nommé
Prof du secondaire, délégué syndical depuis 4 ans. Depuis que j'ai pris ce mandat, je n'ai plus eu aucune formation proposée, aucun changement de poste possible. Ma demande de mutation a été bloquée administrativement sans explication. Lors du dernier conseil d'administration, le proviseur a coupé c… Lire la suite
Grand Est · CDI · GE · Il y a 1 mois
SignalerSalaires insuffisantsÉducation, recherche
Employeur non nommé
Vacataire à l'université depuis 3 ans. Je donne 96 heures de cours par an pour 2 600 euros brut. Aucune couverture sociale digne de ce nom. On m'annonce chaque année si j'ai du travail en septembre — parfois deux semaines avant la rentrée. Je suis titulaire d'un doctorat et je vends des vêtements le… Lire la suite
Île-de-France · Vacataire · 1000 salariés et plus · Il y a 1 mois
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Employeur non nommé
Chercheuse post-doc sur contrat ANR. Trois ans de recherche, un contrat qui s'arrête en juin. Mon directeur refuse de me promettre une recommandation pour un autre poste parce que "le financement n'est pas garanti". Ça fait quatre fois que j'entends cette phrase. Je ne peux pas acheter un appartemen… Lire la suite
Île-de-France · CDD · 100-500 salariés · Il y a 2 mois
SignalerCadences, surcharge de travailÉducation, recherche
Employeur non nommé
Professeur des écoles depuis 11 ans. J'ai une classe de 28 élèves dont 6 avec des besoins particuliers et aucun accompagnant. On m'a proposé un AESH à mi-temps en novembre — le poste a été supprimé en janvier pour "raisons budgétaires". Je passe mes soirées à adapter les supports. Mon médecin m'a di… Lire la suite
Grand Est · CDI · 100-500 salariés · Il y a 2 mois
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Employeur non nommé
Formatrice dans un organisme privé. Mon employeur m'a demandé de faire signer des feuilles d'émargement vides "pour anticiper les retards administratifs". C'est une fraude. Quand j'ai refusé, on m'a dit que c'était "pour le bien de tout le monde". J'ai cherché le représentant du personnel — il n'y e… Lire la suite
Occitanie · CDI · Moins de 10 salariés · Il y a 2 mois
SignalerCadences, surcharge de travailÉducation, recherche
Employeur non nommé
CPE dans un lycée de banlieue. Je gère seul 800 élèves. En théorie, on devrait être deux. Mon collègue est parti en octobre, le poste n'a pas été pourvu. Cinq mois plus tard, j'assure toujours. J'ai eu deux épisodes de tachycardie liés au stress. Mon administration note ma "bonne volonté" dans mon é… Lire la suite
Hauts-de-France · Titulaire fonctionnaire · 100-500 salariés · Il y a 3 mois
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