Témoignages

Les travailleuses et travailleurs témoignent de leurs conditions de travail.

7 témoignages publiés

Licenciement abusifCommerce, distribution
Employeur non nommé

Je travaillais dans une petite boutique depuis 4 ans. La gérante a voulu me licencier quand j'ai annoncé ma grossesse. Pas immédiatement, mais les prétextes se sont multipliés dès le lendemain : retards imaginaires, erreurs de caisse introuvables, ambiance subitement glaciale. J'ai été convoquée pou… Lire la suite

Pays de la Loire · CDI · TPE · Il y a 1 mois

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Salaires insuffisantsCommerce, distribution
Employeur non nommé

Caissière depuis 2 ans en CDD renouvelés. SMIC, aucune augmentation malgré les demandes répétées. La directrice de magasin nous dit qu'on est chanceux d'avoir du travail. On fait exactement le même boulot que les CDI payés 200 euros de plus par mois. Quand j'ai demandé une explication, on m'a répond… Lire la suite

Nouvelle-Aquitaine · CDD · PME · Il y a 1 mois

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Salaires insuffisantsCommerce, distribution
Employeur non nommé

Caissière en grande surface depuis 6 ans. Mon contrat est de 26 heures mais mon employeur me demande régulièrement des heures complémentaires sans les inscrire, "pour dépanner". Si je refuse, on réduit mes heures le mois suivant. Je vis à 900 euros par mois.

Bretagne · CDI · 1000 salariés et plus · Il y a 1 mois

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Cadences, surcharge de travailCommerce, distribution
Employeur non nommé

Responsable rayon en supermarché. J'ai fait 58 heures la semaine des fêtes. Mon responsable de secteur passe en coup de vent et disparaît. Si un écart est noté lors d'un audit interne, c'est moi qui prends. Pas de récupération, pas de majoration, et une prime annuelle de 200 euros si les objectifs s… Lire la suite

Pays de la Loire · CDI · 1000 salariés et plus · Il y a 2 mois

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Harcèlement moral ou sexuelCommerce, distribution
Employeur non nommé

Vendeur dans une enseigne de prêt-à-porter. On m'a mis en objectif de faire souscrire des cartes de fidélité. Si on n'atteint pas le quota, on est convoqué. On n'est pas formé à la vente forcée. Des collègues ont eu des sanctions pour avoir "refusé de vendre" — c'est-à-dire pour avoir respecté le cl… Lire la suite

Nouvelle-Aquitaine · CDI · 1000 salariés et plus · Il y a 2 mois

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Sécurité, accidents du travailCommerce, distribution
Employeur non nommé

Préparatrice de commandes dans un entrepôt drive. Je marche entre 15 et 20 km par jour selon le compteur. On m'a refusé des chaussures de sécurité adaptées pendant 6 mois "en attente de validation budget". J'ai eu une fasciite plantaire. L'employeur a contesté l'accident du travail.

Île-de-France · CDI · 500-1000 salariés · Il y a 3 mois

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Licenciement abusifCommerce, distribution
Employeur non nommé

Chef de rayon licencié après 12 ans. La direction voulait que je remplace deux postes après des départs non remplacés. J'ai refusé de signer l'avenant qui modifiait mes conditions. Deux mois plus tard j'avais une lettre de licenciement pour "insuffisance professionnelle". Rien dans mon dossier ne ju… Lire la suite

Grand Est · CDI · 1000 salariés et plus · Il y a 6 mois

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