Cadences, surcharge de travailLogistique, transport
Amazon Logistics
Je suis préparateur de commandes depuis trois ans. On a des objectifs de 300 colis à l'heure, chronomètre au poignet. Si tu prends une pause pipi de plus de 5 minutes, t'as un manager derrière toi. Les douleurs lombaires ont commencé au bout de 8 mois. Le médecin du travail m'a dit que c'était lié a… Lire la suite
Île-de-France · CDI · GE · Il y a 1 mois
SignalerCadences, surcharge de travailLogistique, transport
Employeur non nommé
Dans notre entrepôt de tri colis, les objectifs de cadence ont augmenté de 40% en deux ans sans aucune revalorisation salariale. Les pauses sont théoriquement de 20 minutes mais en pratique on n'ose pas les prendre parce que les superviseurs annotent tout. Deux collègues ont eu des tendinites l'été … Lire la suite
Auvergne-Rhône-Alpes · CDI · 1000 salariés et plus · Il y a 1 mois
SignalerCadences, surcharge de travailLogistique, transport
Employeur non nommé
Chauffeur-livreur pour une plateforme depuis trois ans. Mes journées font entre 10 et 14 heures. L'algorithme me sanctionne si je refuse une livraison ou si je suis trop lent. Je suis officiellement "auto-entrepreneur" mais je n'ai aucune liberté : les horaires sont imposés, les zones aussi, et la p… Lire la suite
Île-de-France · Indépendant contraint · 500-1000 salariés · Il y a 1 mois
SignalerSécurité, accidents du travailLogistique, transport
Employeur non nommé
J'ai eu un accident sur le quai de déchargement — une palette mal arrimée m'est tombée dessus, fracture de la cheville. Mon chef m'a demandé de déclarer que c'était arrivé chez moi pendant mes congés pour éviter la procédure. J'ai refusé. Depuis, on me met systématiquement sur les créneaux de nuit l… Lire la suite
Hauts-de-France · CDI · 100-500 salariés · Il y a 2 mois
SignalerAutreLogistique, transport
Employeur non nommé
On m'a proposé un CDI après 4 ans de CDD successifs dans la même boîte de transport routier. Mais le nouveau contrat inclut une mobilité géographique non négociable et une clause de non-concurrence draconienne. Mon salaire a augmenté de 40 euros net. Pour ça, je peux être muté n'importe où en France… Lire la suite
Occitanie · CDI · 100-500 salariés · Il y a 3 mois
SignalerSalaires insuffisantsLogistique, transport
Employeur non nommé
Conducteur de bus en régie municipale. Mon salaire n'a pas bougé en cinq ans malgré l'inflation. Ma prime de nuit a été supprimée lors d'un accord de branche qu'on nous a présenté comme une victoire. Le délégué syndical qui avait refusé de signer a été écarté de toutes les négociations suivantes. On… Lire la suite
Pays de la Loire · CDI · 500-1000 salariés · Il y a 3 mois
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