Témoignages

Chauffeur-livreur pour une plateforme depuis trois ans. Mes journées font entre 10 et 14 heures. L'algorithme me sanctionne si je refuse une livraison ou si je suis trop lent. Je suis officiellement "auto-entrepreneur" mais je n'ai aucune liberté : les horaires sont imposés, les zones aussi, et la p… Lire la suite

Coffreur-bancheur depuis 12 ans. Le port des EPI est obligatoire en théorie. En pratique, sur ce chantier on n'a reçu les harnais qu'au troisième mois — après une inspection. Un sous-traitant sur cinq n'est pas déclaré. On le sait, on se tait. Ceux qui ont parlé ont été retirés du chantier "pour réo… Lire la suite

Ingénieure en IA dans une boîte de conseil. Mon manager m'a convoquée pour me dire que mes "soft skills" étaient insuffisants. Aucun exemple concret, aucun écrit. Trois semaines plus tard, ma mission est retirée. Je suis la seule femme de l'équipe. Je me suis syndiquée — le délégué m'a dit que c'éta… Lire la suite

Agente de service dans une école primaire. Je suis en CDD depuis 7 ans. Chaque été, la mairie me dit de m'inscrire à Pôle emploi. Chaque septembre, on me rappelle. Je n'ai aucune perspective de CDI. Mes collègues titulaires font le même travail. Mon syndicat m'a dit que c'était illégal depuis 2 ans … Lire la suite

Agent de service hospitalier, je nettoie les blocs opératoires. J'ai mal au dos depuis des années mais on ne me laisse pas accéder à l'ergonome. Mon CDD de 6 mois est renouvelé depuis 4 ans. Chaque renouvellement, mon chef me fait bien comprendre que c'est lui qui décide. Je n'ose pas me plaindre.

Chercheuse post-doc sur contrat ANR. Trois ans de recherche, un contrat qui s'arrête en juin. Mon directeur refuse de me promettre une recommandation pour un autre poste parce que "le financement n'est pas garanti". Ça fait quatre fois que j'entends cette phrase. Je ne peux pas acheter un appartemen… Lire la suite

Infirmière en réanimation. Mon salaire net est de 2 100 euros après 9 ans d'expérience. Une partie de mon équipe est en burn-out, deux collègues sont en arrêt long. On nous a proposé des primes Covid en 2021, jamais versées intégralement. On nous parle de "vocation". La vocation ne paye pas le loyer… Lire la suite

Gestionnaire sinistres dans une assurance. Depuis la fusion avec un groupe anglais, les objectifs de traitement ont triplé. On nous impose des scripts qui nous interdisent d'empathiser avec des gens qui viennent de perdre leur maison. Si on dépasse 5 minutes par appel, c'est noté. Chaque semaine, un… Lire la suite

Maçon intérimaire. J'ai travaillé 8 mois pour la même entreprise via une agence. Ils ont refusé de me proposer un CDI en disant qu'ils "n'avaient pas de poste". Mais ils ont repris un autre intérimaire le mois suivant pour faire la même chose que moi. L'agence ne répond plus à mes mails. Le prud'hom… Lire la suite

Responsable rayon en supermarché. J'ai fait 58 heures la semaine des fêtes. Mon responsable de secteur passe en coup de vent et disparaît. Si un écart est noté lors d'un audit interne, c'est moi qui prends. Pas de récupération, pas de majoration, et une prime annuelle de 200 euros si les objectifs s… Lire la suite

Professeur des écoles depuis 11 ans. J'ai une classe de 28 élèves dont 6 avec des besoins particuliers et aucun accompagnant. On m'a proposé un AESH à mi-temps en novembre — le poste a été supprimé en janvier pour "raisons budgétaires". Je passe mes soirées à adapter les supports. Mon médecin m'a di… Lire la suite

Agent de sécurité dans un centre commercial. Mon employeur me demande d'arriver 30 minutes avant ma prise de poste pour le "briefing" — non rémunéré. Idem à la fin, pour le "débriefing". En cumulé, c'est une heure non payée par jour, soit 20 heures par mois. L'inspection du travail est passée une fo… Lire la suite

J'ai eu un accident sur le quai de déchargement — une palette mal arrimée m'est tombée dessus, fracture de la cheville. Mon chef m'a demandé de déclarer que c'était arrivé chez moi pendant mes congés pour éviter la procédure. J'ai refusé. Depuis, on me met systématiquement sur les créneaux de nuit l… Lire la suite

Agent de nettoyage industriel. Les produits qu'on utilise sont corrosifs. On nous a donné des gants standard. J'ai eu une brûlure chimique aux mains en novembre. Mon employeur a dit que "les gants étaient conformes aux normes". J'ai vérifié la fiche technique du produit — il nécessite des gants rési… Lire la suite

Psychologue en CMP public. Mon poste a été maintenu après 2 ans de bataille syndicale. Mais le directeur m'a retiré mes patients les plus lourds et confiés aux stagiaires. Il dit que c'est pour "rééquilibrer la charge". En réalité, il cherche à me pousser à démissionner plutôt qu'à me licencier. Mes… Lire la suite

Développeuse senior dans une scale-up. Plan social annoncé en novembre. 40% des effectifs licenciés en 3 semaines. On nous a dit que c'était pour "recentrer sur le core business". Six mois avant, on présentait des slides à des investisseurs sur notre "croissance exceptionnelle". Le package de départ… Lire la suite

Saisonnier viticole depuis 4 saisons dans le même domaine. Chaque année, mon employeur me promet un CDI saisonnier. Chaque année, il trouve une raison de ne pas le formaliser. Le logement fourni est une caravane sans eau chaude. Je suis payé au SMIC mais les prélèvements pour le logement et les repa… Lire la suite

Vendeur dans une enseigne de prêt-à-porter. On m'a mis en objectif de faire souscrire des cartes de fidélité. Si on n'atteint pas le quota, on est convoqué. On n'est pas formé à la vente forcée. Des collègues ont eu des sanctions pour avoir "refusé de vendre" — c'est-à-dire pour avoir respecté le cl… Lire la suite

Formatrice dans un organisme privé. Mon employeur m'a demandé de faire signer des feuilles d'émargement vides "pour anticiper les retards administratifs". C'est une fraude. Quand j'ai refusé, on m'a dit que c'était "pour le bien de tout le monde". J'ai cherché le représentant du personnel — il n'y e… Lire la suite

Éducateur spécialisé dans un foyer pour mineurs. Un jeune en crise m'a mordu lors d'une contention. J'ai dû gérer seul parce que mon collègue était en pause réglementaire. Pas de déclaration d'accident, pas de soutien psychologique. Mon directeur m'a dit "c'est le métier". J'ai quand même fait la dé… Lire la suite